“从大年三十到现在，我们通过手机app分批为职工们开展了医药购销技能培训，尤其是新入职工，现在都已经能熟练上岗了。”温岭市瑞人堂杏林学堂负责人说道。同样，温岭市三和超市商学院推出“春节不打烊，培训不断线”活动，面向一线员工，开设消防安全和防疫安全的培训课程，不断提升员工综合素质，共有362名员工参加在线学习。

“锚定年度目标，奋力起跑，持续冲刺”，这是2021年温岭人力社保局在高质量高标准培养技能人才中的工作姿态。从节后上班的第一天起，温岭市人力社保局职业技能鉴定中心就迅速联系走访企业，从开展企业职业技能等级认定工作入手，凝心聚力推进技能人才培育工程，加大高技能人才激励政策宣传力度，落实好职业技能提升行动等各类制度安排。

2月25日，温岭市人力社保局组织专家，对申报2021年度企业职业技能等级认定备案的11家企业进行评估，台州市东部数控设备有限公司等8家企业成为本年度第一批备案企业。同时，第一季度，该局已对1455位企业职业进行技能等级评价，获证人数达1306人次。高技能人才培养数已过千，实现技能人才培养“开门红”。