近日，为贯彻落实温岭市委市政府“强工兴市”战略布局，加速启动今年高层次人才的申报、引进和落地等工作，帮助解决企业高层次人才需求问题，温岭市人力社保局副局长吴永标带队相关科室，开展“企业大走访 需求大排摸”工作。

走访小组一行先后到泽国、石塘、东部新区等地实地走访国家单项冠军、国家小巨人、省隐形冠军、人才企业等重点企业9家，深度了解企业技术命脉和新产业、新技术发展培育意向，切实摸准企业负责人在引才用才方面的意图和决心，准确掌握企业目前的技术难题、希望达到的技术参数以及技术人才需求情况等。

在走访调研期间，针对企业负责人和人才围绕发展中面临困难和需求提出的意见建议，调查组一行认真记录、分析解答，现场解决了一批实际困难，并表示现场未能解决的相关问题将会同相关部门推进解决。

下阶段，人社部门将进一步发挥职能作用，完善人才政策措施，提高人才服务质量，持续优化营商环境，为我市经济社会发展做出人社应有贡献。