【启幕：校企双轨育新人】

3月10日，我校医学与制药工程学院党总支副书记郑秀云率教师团队及优秀学生代表赴台州恩泽医疗中心台州医院，开展千校万岗·就业有未来专项活动。通过全景体验+模拟实训的创新模式，专业教师李艳艳、刘海燕等与辅导员团队携手，带领学生深入感受现代医疗机构的智慧化发展与人文关怀实践。此次活动是恩泽护理学院自2016年成立以来持续深化院校双主体育人模式的缩影。九年间，校企双方累计开发实践课程12门，共建实训基地5个，输送护理人才800余名，其中60%以上毕业生选择扎根台州基层医疗事业。

【智慧医疗：触摸行业前沿脉搏】

在医院老师的引导下，师生们探访了集智慧型、生态型、低碳型、人文型和精益型为一体的现代化医疗综合体。智能系统辅助患者就医导航，无障碍通道的全面覆盖，门诊挂号、付费、化验检查等一站式服务，急救中心配备手术室、DSA室、CT、核磁共振等一体化设计，处处彰显安全友善的设计理念。这种将可持续发展融入医疗场景的实践，为我们专业建设提供了新思路。专任教师王彤彤在参观门急诊时感叹。

【人文关怀：构筑温馨职业港湾】

“走访住院病区时，医护人员的值班室令师生印象深刻：更衣室白色与绿色相间储物柜整齐排列，色彩明亮清新；配备卫生间的独立值班室给工作人员提供了更安静的休息空间；护工手绘漫画传递着温暖，这些细节让我感受到医院对员工的用心。”2022级护理专业朱同学说。

“在医护休息区，温暖色系的沙发椅在繁忙的工作间隙提供了片刻的宁静；明亮的落地窗可以纵目远望放松身心；智能保温餐柜给值班人员的工作餐提供了温暖的存放空间；恒温饮水机、冰箱和微波炉，给劳累的工作人员提供了能量补给站，处处体现‘尊重关怀员工’的理念，从更衣室的防滑地垫到办公区域的人体工学椅，医院用硬件保障着医护人员的职业尊严。辅导员杨含兴在观察记录本上写道。这些细节不仅体现了医院对医护人员的关爱，也为学生们树立了尊重生命、关爱他人的职业价值观。

【情境教学：构建能力培养新范式】

走进急救中心，在急诊科医护导师引领下，师生参与急诊预检分级模拟系统实训，体验了5G智慧急救系统；在病房里，通过穿戴式监测设备，学生实时获取患者生命体征，在刘海燕老师与临床导师指导下完成标准化处置流程。在药房，感受了药品分拣机器人配合医生站系统的实操，让学生提前掌握智慧医疗场景应用能力。通过与恩泽医疗中心共建的实训平台，学生们能够将理论知识与实践操作相结合，有效提升临床技能。

郑秀云表示：从智慧医疗到人文关怀的全维度体验，让学生立体认知新时代医护人员的职业内涵，这种沉浸式就业教育值得推崇。

当日在师生座谈会上，学生们就职业成长空间“继续教育体系等话题与临床导师深度交流。恩泽医疗中心的导师们详细解答了学生们关于职业发展路径、技能提升等方面的疑问，并分享了自身的成长经历，鼓励同学们积极进取，不断提升自身综合素质。

据悉，学院“双师型”教师比例已达93%，近三年学生在全省职业院校各项技能大赛中斩获20余项奖项，就业率连续五年保持98%以上，真正实现了入学即入职、毕业即成才的产教融合目标。学院将持续推进场景化就业教育，通过真实职场环境浸润，培育兼具专业技能与人文情怀的新时代护理人才。