高教性 · 职教性 · 地方性
据统计,去年
台州市境外投资中方投资额5亿美元
比上年增长192%,增幅居全省第一
台州企业近年来积极瞄准国际产业优质资源和行业“隐形冠军”,主动到国际上获取人才、技术等高端要素。仅去年以来,全市就有6家上市公司成功进行了8次海外收购,涉及金额达26亿元,团队式吸纳海外高层次人才200多名,形成了“并购一企、带回一批、带动一片”的良性循环格局。同时,台州市鼓励企业在境外设立研发机构,最高给予1000万元的奖励资助。
这些可喜的变化,得益于台州市在高层次人才引进过程中充分发挥民间资本优势和人才的项目科技优势,构建“人才项目+民企民资”创业合作模式,形成人才集聚,促进人才与民企的深度融合。
引得准,更要留得住
台州在全省率先开展企业人才工作积分制探索,将企业人才工作情况与享受优惠政策挂钩。在全省首创“人才奖励年金”制度,在台州工作5年以上的优秀人才,每轮可获得最高100万元的年金奖励。同时充分发挥民营企业引才用才积极性,对企业赴海外引才、选送优秀人才赴海外研修等给予工作经费补助。
(信息来源:台州科技)
上一条:台州首家“飞地孵化器”,助力聚才引智新高地 [01-30]
下一条:南科大台州研究院 台州·深圳创新中心 [01-30]