“这段时间，我们的订单多了不少，这场招聘会帮我们解了燃眉之急，现在已经收到了20多份个人信息登记表了。”

2月20日-21日，为全力破解春节前后企业用工招工难，搭建各类人才与用人单位的交流平台，玉环市人力社保局在玉环公园北广场举行2021年春季人力资源交流大会，这也是玉环农历新年举办的首场招聘会。

招聘会现场人头攒动，气氛热烈。求职者围满了各企业展台，认真与企业招聘人员沟通，详细了解企业薪资及发展情况。

“我已经在4家企业留下个人信息，等着这几天他们打电话约我去面试。”即将毕业的大学生庄瑞真告诉记者。

市民汪贤安带着即将毕业的儿子来到招聘会现场，“儿子想在外面工作，但我这次带他来，是想让他看看，我们玉环也有非常多优秀的企业，发展前景也非常好，可以选择留在玉环工作。”他说。

据悉，前来应聘的大多数是刚毕业的年轻人和中老年人，在岗位选择上，年轻人更偏向于文职和技术岗；而50岁以上的人员则一般选择普工岗位，但学历、年龄不符合企业发展要求，导致普工岗位的缺口较为严重。

针对这一情况，玉环市人才服务中心主任吴立华表示，将采取线上和线下齐招聘的模式，进一步破解全市企业春季招工难的问题。

线上，将在玉环人力网、微信公众号等平台发布招聘信息。线下，也将在各乡镇（街道）、开发区等地组织多场春季人力资源招聘会。三月份还将到与我市有合作关系的一些高校去进行校园招聘，解决全市企业转型升级需要高学历、高层次人才的需求。

本次招聘会报名企业共80家，临时设摊企业18家，共计98家企业参加，提供就业岗位6236个，进场1400余人，初步达成就业意向312人。